L’emploi constitue souvent un rempart contre la pauvreté. Mais un emploi en lui-même n’offre pas de garantie de sortir ou se maintenir hors de la pauvreté. Il y a un grand besoin d’emplois de qualité, qui permettent de se projeter dans la vie. Les dimensions fondamentales de ces emplois reposent sur le salaire, la durée du contrat et le temps de travail.
Activités du Service
Le Service a travaillé ces dernières années sur le thème de l’emploi, à savoir : cliquez ici.
Publications du Service
- Galand Sophie et Termote Henk, La dégressivité renforcée des allocations de chômage : impact sur la pauvreté. Dans : Revue belge de Sécurité Sociale, 3ième trimestre 2014, pp. 3-39.
- Termote Henk, De impact van de werkloosheidshervorming: een opstap naar de arbeidsmarkt of een weg naar sociale onderbescherming? Dans : Over.Werk, n° 3, 2014, pp. 110-120.
- Note : La dégressivité renforcée des allocations de chômage : impact sur la pauvreté, août 2014.
- Galand Sophie, La dégressivité renforcée des allocations de chômage: quel effet sur la pauvreté? Dans : La Revue Nouvelle, n° 6-7, juin-juillet 2014, pp. 6-8.
- Protection sociale pour les personnes sans emploi. Dans : Protection sociale et pauvreté, décembre 2013.
- Termote H. en Galand S., Deeltijds leren en werken: een opstap naar de arbeidsmarkt voor maatschappelijk kwetsbare jongeren? Dans: Over.Werk, année 22, n°. 3, juillet-septembre 2012, pp. 52-60.
- Termote Henk et Galand Sophie, Deeltijds leren en werken. Springplank naar een duurzame job voor jongeren in armoede? Dans : Welwijs, année 23, n° 3, septembre 2012, pp. 14-17.
- Jeunes précarisés et enseignement ou formation en alternance. Dans : Lutte contre la pauvreté. Contribution au débat et à l’action politique, décembre 2011.
- Galand S, Termote H, Les critères d’emploi convenable : une protection contre l’emploi précaire? Dans : L’Observatoire, n° 66, 2010, pp. 6-10.
- Termote H. et Galand, S. , De passende dienstbetrekking: een achterhaald concept of meer dan ooit bruikbaar? Dans : Over.Werk, n° 3, 2010, pp. 110-115.
- Les critères d’emploi convenable: une protection contre l’emploi précaire? Dans : Rapport 2008-2009 Lutte contre la pauvreté. Partie 1 Une contribution au débat et à l’action politiques, décembre 2009.
- Compte rendu du séminaire “Emploi titres-services : marchepied ou chaussetrappe pour les personnes pauvres?”, 27 mai 2008.
- Termote Henk, Martin Thierry, De dienstenchequejobs: springplank of valstrik voor mensen in armoede en bestaansonzekerheid?. Dans : Over.Werk: Tijdschrift van het Steunpunt WSE, Uitgeverij Acco, 2008, n° 1, jaargang 18, pp. 90-96.
- Martin Thierry, Termote Henk, Les emplois titres-services: marche-pied ou chaussetrappe pour les personnes pauvres ? Dans : L’Observatoire, n° 56, 2007-2008, pp. 67-70.
- Promouvoir la qualité du travail et une économie plus sociale. Dans : Lutter contre la pauvreté : Evolutions et perspectives. Une contribution au débat et à l’action politiques, décembre 2007
- Les titres-services comme mode d’insertion socioprofessionnelle. Dans : Lutter contre la pauvreté : Evolutions et perspectives. Une contribution au débat et à l’action politiques, décembre 2007
Pour un aperçu complète des publications du Service sur le thème du l’emploi : cliquez ici.
Des faits et des chiffres
Combien de personnes sans emploi notre pays compte-t-il ?
L’emploi offre-t-il une protection suffisante contre la pauvreté ?
Vous trouvez plus de chiffres sur la page ‘Des faits et des chiffres‘.
Législation
Le droit au travail est un droit fondamental. Vous trouverez ci-dessous les dispositions les plus importantes qui le confirment. Certaines dispositions auxquelles il est renvoyé n’ont pas un lien direct avec la matière de l’emploi mais pourraient être mobilisées dans le cadre d’une action portant sur le droit à l’emploi décent. Il en va par exemple ainsi de l’article 30 de la Charte sociale européenne (révisée) du Conseil de l’Europe.
Déclaration universelle des droits de l’homme des Nations Unies (articles 23, 24 ,25)
Pacte international relatif aux droits civils et politiques des Nations Unies (article 8)
Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels des Nations Unies (articles 6 et 7)
Convention n° 29 concernant le travail forcé de l’Organisation internationale du travail (articles 1 et 2)
Convention européenne des droits de l’homme du Conseil de l’Europe (article 4)
Charte sociale européenne du Conseil de l’Europe (articles 1, 2, 4, 9, 10)
Charte sociale européenne (révisée) du Conseil de l’Europe (mêmes articles que la Charte sociale européenne et article 30)
Charte des droits fondamentaux de l’Union Européenne (article 31)
Constitution belge (article 23)
Pour plus d’informations juridiques ou générales en matière d’emploi et de réglementation de chômage, visitez le portail du SPF Emploi et de l’Office national de l’emploi (Onem).